Pessoas e gestão: uma parceria sustentável aborda conceitos e reflexões quanto ao desenvolvimento das pessoas para atuarem no mundo globalizado, trazendo ao leitor a compreensão e a identificação do papel da Gestão de Pessoas e de como as estratégias devem ser compartilhadas com os gerentes de linha e os profissionais de Recursos Humanos, definindo políticas e realizando ações que permitam agilidade e assertividade na tomada de decisões. Além disso, ressalta a importância de os líderes terem uma atitude mental voltada para o desenvolvimento do capital humano, demonstrando entusiasmo, coragem e determinação para tomar medidas ousadas necessárias para fortalecer seu pool de talentos. Na era do conhecimento e das rápidas transformações, em que as empresas apresentam a necessidade de serem cada vez mais competitivas para permanecerem no mercado globalizado, acreditamos que o conteúdo abordado nos capítulos possa trazer uma contribuição para um melhor desempenho na Gestão de Pessoas, destacando os potenciais talentos para atuarem em projetos desafiadores e reconhecendo suas contribuições, promovendo assim a sustentabilidade no mundo competitivo.